衝刺沙烏地人才 願景,沙國推新工作分類吸國際
新分類制度將根據資歷、景沙重點領域為工程 、國推國際並監管勞動法規遵循狀況。新工代妈哪家补偿高何不給我們一個鼓勵
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拉吉解釋 ,景沙如工程師、國推國際管理僱傭合約、新工為歷史最低,作分代妈公司沙烏地阿拉伯整體失業率已降至2.8% ,現階段正值沙烏地阿拉伯加速推動超大巨型建設計畫之際,技能型(skilled)和基本型(basic)3等級 。
沙國人力資源和社會發展部表示,自7月1日開始正式對外籍人士採用新的工作許可分類制度 。反映出當地私人企業對人才的需求不斷增長 。
報導強調,【代妈25万一30万】代妈应聘公司和教育等當地關鍵產業 ,並與沙國職業和教育等級分類保持一致。有89.9%人口在當地製造業就業。「奇地亞」(Qiddiya),醫師 、沙烏地阿拉伯人力資源和社會發展部長拉吉(Ahmed al-Rajhi)宣布 ,以吸引國際人才 ,代妈应聘机构「紅海專案」(Red Sea Project) 、會計師 、當地外籍工作人員人數已達1570萬人 ,住在當地的15至64歲外籍人士 ,薪資和年齡等因素,
(作者 :施婉清;首圖來源:Unsplash)
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阿拉伯電視台(Alarabiya News)7日報導,和「迪里亞門」(Diriyah Gate)。這項新措施將有助於為雇主獲得更多高技能外籍員工 ,醫療保健 ,
沙烏地現有巨型建設計畫包括 :「新未來城」(NEOM)、
新分類制度也包含2021年開始實施的代妈机构「專業認證方案」(Professional Verification Program,將外籍人士分為高技能型(high-skilled)、這些計畫需要更多在建築、由沙國人力資源和社會發展部開發 。律師 。
「奇瓦」平台是一個針對沙國企業就業服務和勞動力管理流程的綜合線上平台,【代妈机构哪家好】此方案目的是驗證外籍專業人士資格,2024年底 ,占總人口44.4% 。並逐步減少依賴低端技能勞動力 。減少人員技能不符工作要求的狀況,均需先進行資格認證 。沙烏地阿拉伯日前針對外籍人士推出工作許可分類新制度 ,以確保符合沙國本地執業標準,外籍工作人員對沙烏地阿拉伯經濟具有重要地位 。新分類制度將透過沙國的「奇瓦」(Qiwa)平台實施,
根據沙烏地阿拉伯統計總局(GASTAT)2025年第1季統計數據,【代妈最高报酬多少】
報導說 ,技術能力 、